Расчет выходного пособия и компенсации за отпуск при ликвидации организации

Comments

• Добрый день
  

  Цитата: - кол-во календарных дней в неполном месяце 29,4 : 30(к.д ноября)*15(отраб дни ноября)=14,70

  
  Уточните, у работника в ноябре тработаны все смены?
  Тогда умножать вы должны не на 15 дней (я так поняла, вы берете рабочие дни), а 22, т.к. в расчете участвуют календ.дни.
  

  Цитата:компенсация составила 194,36*4,66=905-72

  
  Отпуск по БиР включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Т.е. КНО должна быть выплачена за период с 01.10.2010г. по дату окончания отпуска по БиР.
• Здравствуйте.
  
  

  Цитата:Отпуск по БиР включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Т.е. КНО должна быть выплачена за период с 01.10.2010г. по дату окончания отпуска по БиР.

  
  
  Значит расчет будет такой?
  С 01.10.2010г по 28.02.2013г. стаж будет 2 года 5 мес
  - расчитываю кол-во дней отпуска, за которые положена компенсация 28+28+(2,33*5мес)= 67,65 дней
  - среднедневной з/б 8571-35 : (29,4*29мес) = 10,05
  - компенсация составит 10,05 * 67,65 = 679-88
  
  
  Заранее спасибо.
• Цитата: Здравствуйте.Цитата:Отпуск по БиР включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Т.е. КНО должна быть выплачена за период с 01.10.2010г. по дату окончания отпуска по БиР.Значит расчет будет такой?С 01.10.2010г по 28.02.2013г. стаж будет 2 года 5 мес- расчитываю кол-во дней отпуска, за которые положена компенсация 28+28+(2,33*5мес)= 67,65 дней- среднедневной з/б 8571-35 : (29,4*29мес) = 10,05- компенсация составит 10,05 * 67,65 = 679-88Заранее спасибо.

  
  Здравствуйте.
  В стаж, дающий право на отпуск, включается период только отпуска по БиР.
  В статье 121 Трудового кодекса РФ написано, что исключается из стажа, дающего право на очередной отпуска, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
  Скорее всего отпуск по БиР закончился 11.04.2011 (140 календарных дней).
  Уточните, не выдавался ли дополнительный больничный лист (продолжение) по БиР.
• Цитата:Здравствуйте.В стаж, дающий право на отпуск, включается период только отпуска по БиР.В статье 121 Трудового кодекса РФ написано, что исключается из стажа, дающего право на очередной отпуска, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.Скорее всего отпуск по БиР закончился 11.04.2011 (140 календарных дней).Уточните, не выдавался ли дополнительный больничный лист (продолжение) по БиР

  
  
  Здравствуйте.
  
  Спасибо, что указали на ошибку. Совершенно верно отпуск по БиР закончиля 11.04.2011г.
  
  Соответственно период за который будет расчитываться компенсация 6 мес 11 дней ( 11 дней в расчете не учитываются).
  - 2,33*6 мес = 13,98 дней отпуска
  - 8571-35 : (29,4 *6) = 48,59 среднедневной з/б
  - 48,59 * 13,98 = 679-29 компенсация за отпуск
  
  Заранее спасибо!
• Цитата: Совершенно верно отпуск по БиР закончиля 11.04.2011г.Соответственно период за который будет расчитываться компенсация 6 мес 11 дней ( 11 дней в расчете не учитываются).- 2,33*6 мес = 13,98 дней отпуска- 8571-35 : (29,4 *6) = 48,59 среднедневной з/б- 48,59 * 13,98 = 679-29 компенсация за отпускЗаранее спасибо!

  
  Правильнее 28/12*6=14 дней.
  (иначе за год получится 2,33*12=27,96)
  Средний заработок тоже посчитан неверно. Как выбрать расчетный период, написано в этой теме: http://xn-----6kccjbkjifkacd9aswccgre4bplet1hwm.ru.nds.monster/index.php?id=282500.
  В вашем случае расчетный период 01.10.2010 - 22.11.2010.
  Рабочий период (01.10.10 - 11.04.11) не совпадает с расчетным.
  Средний заработок = (зарплата с 01.10.10 по 22.11.10) / (29,4 + 29,4/30*22)
  КНО = средний заработок * 14.
  расчет справедлив, если с 01.10.10 по 22.11.10 не было больничных и прочих нерабочих периодов.
  
  Нужно руководствоваться Постановлением 922 от 24.12.2007. Оно небольшое, можно почитать.
• Спасибо большое
  
  Я читала постановление и множество примеров расчетов, а в итоге запуталась.
  
  Еще раз спасибо